mercoledì 1 marzo 2017

Bonus da 21 milioni per il reinserimento lavorativo dei disabili

I fondi sono destinati dall’Inail ad aziende che metteranno in campo interventi formativi di riqualificazione professionale e progetti per l’abbattimento delle barriere architettonicheSu quanto una politica di inclusione lavorativa ai disabili sia conveniente per le aziende, ci siamo soffermati di recente, sottolineando quanto i vantaggi possano essere immateriali ma anche materiali. A questo proposito, ci sembra utile parlare nuovamente di un progetto importante che Inail ha promosso per favorire il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità, perché si tratta di un’occasione, per le aziende, di fare qualcosa di concreto in direzione dell’integrazione lavorativa, quasi a costo zero per le loro tasche. Basti pensare che a sostegno di questa iniziativa sono stato stanziati 21,2 milioni di euro per il 2017.
L’IMPEGNO DI INAIL - L'INAIL ha approvato in luglio 2016 il “Regolamento per il reinserimento e l’integrazione delle persone con disabilità da lavoro” con l’obiettivo di favorire la continuità lavorativa della persona divenuta disabile sul lavoro nella sua stessa mansione o in un’altra alternativa/equivalente.Nella circolare n. 51/2016, pubblicata lo scorso 30 dicembre, vengono forniti chiarimenti e istruzioni funzionali per l’applicazione del Regolamento a livello omogeneo sul territorio tramite interventi mirati che vedono la partecipazione attiva dei datori di lavoro e di equipe multidisciplinari Inail appositamente designate. Continua a leggere……